Muchos creen que el puente del 2 de febrero es por la celebración religiosa del Día de la Candelaria, pero la realidad de este día feriado es mucho más política; no te vayas porque te contamos cuál es la razón por la que hay descanso obligatorio en México. Y no, tampoco tiene que ver con los tamales.
La Ley Federal del Trabajo estableció que el 2 de febrero es el segundo día de descanso obligatorio en este 2026. Si te hacen trabajar deberás recibir tu salario diario más una compensación doble por prestar tus servicios en día festivo. Por ejemplo; si ganas 300 pesos al día deberás recibir esa cantidad, más 600 pesos extra, dando un total de 900.
¿Por qué es feriado el 2 de febrero?
El 2 de febrero es día feriado porque se conmemora la promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (1917). El día oficial de esta efeméride es el 5 de febrero, pero para fines prácticos y laborales, el gobierno nacional decidió hacer festivo el primer lunes de cada febrero.
Antes de irte pasa a ver:
La Constitución fue promulgada el 5 de febrero de 1917 por Venustiano Carranza (presidente de México) y gran parte de ella sigue rigiendo nuestra conducta política y social de la era contemporánea.
El documento ha sufrido reformas con el paso del tiempo. Actualmente tiene 136 artículos y 19 transitorios entre los que destacan las garantías individuales y derechos constitucionales, la soberanía nacional, y la división de los Poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial.
Antes de irte pasa a ver:
Días festivos oficiales de 2026
- 1 de enero por Año Nuevo
- 2 de febrero por la conmemoración de la Constitución Política de Estados Unidos
- 16 de marzo por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo por el día del Trabajo
- El 16 de septiembre por el día de la Independencia de México
- 16 de noviembre en conmemoración del día de la Revolución mexicana
- El 25 de diciembre por Navidad
Antes de irte pasa a ver:
Aunque el hambre nos diga que el 2 de febrero se descansa por los tamales de la Candelaria, la realidad es que el calendario oficial honra la promulgación de la Constitución de 1917. No olvides que, al ser un día de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo, tienes derecho a gozar del puente o recibir un pago triple si te toca laborar. ¡Aprovecha el descanso y revisa bien tu nómina!